FUNDACIÓN FORMAR

Fundación para la innovación, la investigación económica y la calificación del talento humano

La Fundación para la innovación, la investigación económica y la calificación del talento humano -FORMAR- es una institución de utilidad común, sin ánimo de lucro, de carácter privado, nacida el 24 de octubre de 1988, regida por el Derecho Privado, la Constitución Política de Colombia, los Decretos 1529 de 1990, 2150 de 1995, 0427 de 1996, por sus Estatutos y demás Normas legales vigentes.

Cuenta con una trayectoria de más de 23 años en el mercado apoyando al sector público y privado en campos de Investigación, brindando herramientas para el fortalecimiento de las Entidades

Misión:
La Fundación Formar es una organización que propende por la innovación, la investigación económica y la calificación del talento humano. Trabaja para contribuir al desarrollo económico mediante la ejecución de programas y proyectos, que permitan soluciones alternativas de la población especialmente de aquellas que presentan exclusión y marginalidad.

Objetivos Generales:
Contribuir a crear condiciones que permitan elevar el bienestar económico y social de la comunidad, especialmente de aquellas que enfrentan situaciones de exclusión social y marginalidad. Para cumplir estas tareas tendrá en consideración la preservación del medio ambiente, la equidad de género, la lucha contra la pobreza y la marginalidad, a través del trabajo productivo.

Fomentar la investigación económica, el desarrollo, la innovación y la calificación del talento humano, especialmente en Regiones con menor desarrollo, privilegiando la participación de grupos marginados y de la Mujer, estimulando la investigación aplicada, el avance en la educación, la ciencia y la cultura de nuestro país en función del progreso y desarrollo.

Nuestros Coordinadores

Equipo interdiciplinario de profesionales con amplia experiencia, quienes hacen abordaje de los procesos contractuales desde una perpectiva integral.

Ernesto Benavides

Director Ejecutivo.Economista de la Universidad de Nariño. Magister en Economía de la Universidad Javeriana.

Con amplia experiencia en la formulación de políticas públicas y en la formulación, ejecución y evaluación de proyectos para el sector público financiados con recursos públicos y/o cooperación internacional. Experiencia en gerencia de empresas de servicios públicos y de apoyo a la comunidad destacándose los 16 años trabajados en Artesanías de Colombia S.A.

En su experiencia se puede destacar como Director del Programa Nacional de Cadenas Productivas para el Sector Artesanal Colombiano. Del proyecto Mejoramiento de la competitividad de la joyería en Colombia. Director del proyecto "Sello de calidad Hecho a Mano para el programa de cadenas productivas en el sector artesanal".

Lyda del Carmen Díaz

Representante Legal Antropóloga de la Universidad Nacional de Colombia, Magístra en Saneamiento y Desarrollo Ambiental de la Pontificia Universidad Javeriana.

Amplia experiencia en proyectos productivos con artesanos, comunidades étnicas, rurales y urbanas y en programas orientados a estimular la promoción de grupos vulnerables, la equidad de género y de actores estratégicos de las comunidades.

Tallerista y conferencista en temas relacionados con Artesanía, Diseño e Identidad en programas de gestión y en convenios de cooperación y asistencia técnica.

Investigadora de culturas tradicionales, minería artesanal, gastronomía y turismo.

Anita Cuásquer Chapues

Coordinadora Sur-oriente. Economista con más de 5 años de experiencia en formulación y ejecución de proyectos con comunidades indígenas y desplazados de los departamentos de Nariño, Cauca y Putumayo.

Dinamizadora del proyecto "Mejoramiento de la Competitividad del sector artesano" con la Organización Internacional para las Migraciones- OIM- durante tres años.

Ha trabajado con la población rural de 22 municipios del departamento de Nariño en el programa de Servicios Complementarios del Instituto Colombiano de Desarrollo Rural- Convenio Fundación Formar, desarrollando actividades de Fortalecimiento de la estructura organizacional y empresarial de las Asociaciones en las áreas administrativas, contables, financieras, productivas y sociales.